Надёжные работодатели
Стабильная работа
Карьерный рост
Реальный доход
Быстрый отклик
Понятные условия
Надёжные работодатели
Стабильная работа
Карьерный рост
Реальный доход
Быстрый отклик
Понятные условия
Лента
Первая по величине сеть гипермаркетов и одна из крупнейших торговых сетей страны. Мы стремительно развиваемся и нам нужны единомышленники — те, кто готов двигаться вперед, учиться новому в команде настоящих профессионалов и по максимуму использовать широкие возможности работы в федеральной компании!
Все о работе
в Ленте
«ЛЕНТА» — это атмосфера большой и дружной семьи. Мы сохраняем её, несмотря на стремительное расширение компании. Мы умеем ставить себя на место коллег — именно поэтому сотрудники офиса в «ЛЕНТЕ» проходят стажировки в магазинах. И мы не нанимаем «случайных» людей — в нашей семье сотрудники работают долго и с удовольствием.
«ЛЕНТА» — это социальная ответственность, сознательное отношение к окружающей среде и забота о людях.
«ЛЕНТА» — это социальная ответственность, сознательное отношение к окружающей среде и забота о людях.
- Мы развиваем инфраструктуру и создаем привлекательные рабочие места.
- Мы сотрудничаем с локальными поставщиками.
- Мы реализуем программы сортировки и переработки отходов, организуем сбор использованных батареек и аккумуляторов, повышаем энергоэффективность помещений.
- Мы строго следим за соблюдением норм охраны труда и производственной безопасности.
Популярные вакансии
Первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Мы стремительно развиваемся и нам нужны единомышленники — те, кто готов двигаться вперед, учиться новому в команде настоящих профессионалов и по максимуму использовать широкие возможности работы в федеральной компании!
Повар-кассир
(Казачья ул.)
(Казачья ул.)
Обучаемость
Вежливость
Опыт желателен, но не обязателен
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Руководитель-стажёр гипермаркета
Коммуникабельность
Владение Excel (базово)
Организационные навыки
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Повар мясного цеха
(г. Самара)
Обучаемость
Вежливость
Опыт желателен, но не обязателен
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Заместитель начальника мясного производства (Аэродромная ул.)
Владение ПК
Опыт руководящей работы
Высшее/средне профессиональное образование
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Преимущества работы
в Ленте
«ЛЕНТА» — это социальная ответственность, сознательное отношение к окружающей среде и забота о людях.
- Мы развиваем инфраструктуру и создаем привлекательные рабочие места.
- Мы сотрудничаем с локальными поставщиками.
- Мы реализуем программы сортировки и переработки отходов, организуем сбор использованных батареек и аккумуляторов, повышаем энергоэффективность помещений.
- Мы строго следим за соблюдением норм охраны труда и производственной безопасности.
1. Достойная зарплата
Официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня.
2. Удобный график
Возможен неполный рабочий день.
3. Бонусы
Приветственный бонус 15% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы.
4. Скидки
Дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА».
5. Вкусные обеды
Вкусный обед за 45 рублей и полдник за 10 рублей.
6. Здоровье (ДМС)
Консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите.
7. Друзья
Акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов».
8. Премии
Надбавки за специальные условия труда, премии, доплаты за стаж.
Истории сотрудников
Реальные истории сотрудников, которыми они решили поделиться для соискателей о работе и личной жизни, взлётах и падениях...
Татьяна Геннадьевна Кузьмина
Продавец мясного производства.
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента»…
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента»…
Ирина Вячеславовна Полякова
Продавец мясного производства.
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента»…
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента»…
Лидия Алексеевна Пятакова
Продавец мясного производства.
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента»…
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента»…
Карьерный путь
Кузьмина Татьяна Геннадьевна, продавец мясного производства
Расскажите, как давно работаете в компании, как попали сюда, откуда узнали о ней?
В компании я работаю практически пять лет. О работе я узнала из интернета. Сначала пришла как сотрудник аутсорсинговой компании, работала в гипермаркете «Лента» на улице Физкультурная. Потом я пришла в магазин на Московском шоссе и осталась здесь работать.
Что вам больше всего нравится в вашей работе?
В моей работе мне нравится всё, особенно общение с покупателями. Я люблю, когда они выбирают наши товары, когда уходят от нас довольными, возвращаются за новыми продуктами и благодарят!
Что входит в ваши обязанности?
Если я работаю в первую смену, то я накрываю витрину, проверяю цены, чтобы всё было красиво и чисто. Основная же моя обязанность — это продажа товара. Я всегда с радостью рассказываю покупателям о наших продуктах и отвечаю на их вопросы.
Как распределяется работа в команде магазина «Лента»?
У нас есть повара, продавцы, помощники. Мы вместе стараемся для наших покупателей: они изготавливают продукцию, а мы продаём её.
Какова командная атмосфера в компании «Лента»?
«Лента» — это большая дружная команда. Я это особенно ярко ощутила на открытии нового магазина на улице Казачья. Это было чудесное мероприятие, настоящий праздник! Я никогда не забуду, как нас собирали по утрам и настраивали на работу. До этого я такое видела только в кино! На открытии были сотрудники даже из других регионов. Я была очень рада оказаться в числе приглашенных!
Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания?
У нас много разных обучающих курсов, можно учиться в удобное время, осваивать новые знания и тут же их применять. А на ежедневных пятиминутках нас настраивают на продуктивную работу.
Как компания создаёт комфортные условия для вашей работы?
Меня все устраивает в моей работе. Особенно мне нравится, что она расположена недалеко от дома. На работе у нас вкусные обеды. Это очень удобно: не нужно брать еду с собой. Когда знакомые меня спрашивают о том, как мне работается в «Ленте», я всегда отвечаю, что у нас очень хорошо! Новый магазин, все помещения чистые и аккуратные, товары качественные и вкусные.
Что бы вы пожелали соискателям, которые хотят устроиться в компанию «Лента»?
Приходите к нам работать и продвигайтесь по карьерной лестнице, здесь хорошо! Я горжусь тем, что работаю в «Ленте»!
Карьерный путь
Полякова Ирина Вячеславовна, продавец отдела розничных продаж кулинарного производства
Расскажите, как давно работаете в компании, как попали сюда, откуда узнали о ней?
В компанию «Ленту» я устроилась в январе этого года. О ней я узнала от моей знакомой, которая работает здесь с открытия магазина. Она мне и посоветовала прийти сюда. Я пришла, заполнила анкету. Спустя некоторое время меня пригласили на собеседование. В отделе кадров работают очень красивые грамотные девочки. Они мне рассказали про вакансии, выслушали мои пожелания и предложили мне должность продавца отдела розничных продаж кулинарного производства.
Как проходила ваша адаптация в компании? Как вам помогали в первое время?
Прежде чем приступить к работе, я оформила медицинскую книжку за счёт компании. В первый день оплачиваемой стажировки мне выдали красивую удобную спецодежду и закрепили за мной наставника, который помог подготовиться к самостоятельной работе и приобрести нужные знания и навыки.
Что входит в ваши обязанности?
Я занимаюсь выкладкой продукции, контролирую сроки годности, отвечаю за нарезку, упаковку, хранение и транспортировку. Но самое интересное в моей работе — это обслуживание покупателей. Я всегда готова подсказать и помочь им с выбором продукции. Важно быть вежливой и приветливой, чтобы покупателю было приятно приходить к нам.
Что вам больше всего нравится в вашей работе?
В «Ленте» мне чувство команды. Если у тебя возникла сложная ситуация, всегда можно обратиться за помощью к коллегам. Если чего-то не знаешь — спроси, если сомневаешься — уточни. Повара и работники соседних секций всегда готовы помочь друг другу!
Мне нравится, что компания организовала льготное питание и бесплатный служебный транспорт: с 10 вечера до 6 утра служебное такси довозит сотрудников до дома. Ещё у нас очень удобный расчётный лист, в котором я могу увидеть все свои рабочие дни, премии, ночные смены, выслугу лет и доплаты. Это очень удобно.
Мне нравится, что компания организовала льготное питание и бесплатный служебный транспорт: с 10 вечера до 6 утра служебное такси довозит сотрудников до дома. Ещё у нас очень удобный расчётный лист, в котором я могу увидеть все свои рабочие дни, премии, ночные смены, выслугу лет и доплаты. Это очень удобно.
Как компания поддерживает и стимулирует своих сотрудников?
Компания поддерживает и стимулирует всех своих сотрудников. Во-первых, это доплата за выслугу лет: уже после трёх месяцев работы ты получаешь повышенную зарплату. Во-вторых, это дополнительные скидки для сотрудников на продукты питания и материальная помощь, с которой я сама столкнулась. В-третьих, компания предоставляет подарки для сотрудников и их детей.
Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания?
Компания «Лента» предлагает большие возможности для профессионального развития и карьерного роста. Для этого у нас организуется дистанционное обучение, электронные курсы. Также у нас всегда под рукой есть приложение «Спутник», созданное специально для сотрудников компании. В нём можно найти ответы на все интересующие меня вопросы.
Какие преимущества работы в компании вы бы выделили по сравнению с другими работодателями?
Самое главное преимущество компании — это то, что сюда можно устроиться без опыта работы. Здесь вас всему обучат и помогут продвинуться по карьерной лестнице. Компания соблюдает все законы трудоустройства Российской Федерации: белая зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные листы, отпуск 28 дней в году и т. д.
Что бы вы пожелали соискателям, которые хотят устроиться в компанию «Лента»?
Если вы ищете работу, то смело приходите к нам! Пускай вас не останавливает отсутствие опыта работы, мы обязательно вас всему научим. Самое главное, чтобы у вас было желание учиться. Мне нравится работать в «Ленте» среди активных доброжелательных людей. Я приглашаю вас к нам!
Карьерный путь
Пятакова Лидия Алексеевна, оператор клиентского сервиса
Расскажите, как давно работаете в компании, как попали сюда, откуда узнали о ней?
В компании я работаю 6 лет 10 месяцев. Увидела в интернете объявление и решила устроиться в «Ленту», которая находится в ТЦ «Аврора Молл». Потом по распределению попала в магазин на улице Физкультурной.
Нужно ли иметь специальное образование для работы на вашей должности?
В моей работе мне нравится всё, особенно общение с покупателями. Я люблю, когда они выбирают наши товары, когда уходят от нас довольными, возвращаются за новыми продуктами и благодарят!
Что вам нравится в вашей работе?
Я люблю работать с людьми. Мне нравится делать покупателей счастливыми и довольными. Я очень радуюсь, когда они возвращаются к нам за покупками.
Что входит в ваши обязанности?
Я работаю на кассе: пробиваю товар, принимаю оплату, слежу за наполненностью полок в прикассовой зоне. До этого я три года работала консультантом на кассах самообслуживания.
Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания?
У нас есть много возможностей для карьерного роста и профессионального развития. Это различные курсы и тренинги. Недавно у нас появилось приложение «Спутник» для сотрудников, в котором можно пройти электронные курсы по повышению квалификации. В компании хорошо выстроена система наставничества. Я, например, с 2018 года сертифицированный наставник, помогаю новым сотрудникам освоиться на работе.
Сколько вам потребовалось времени на адаптацию?
Всего один месяц. Я прошла стажировку, а потом быстро влилась в работу.
Как компания поддерживает и стимулирует своих сотрудников?
Компания всегда отмечает тех сотрудников, которые выполняют свою работу добросовестно и качественно, развивают свои профессиональные навыки и умеют работать в команде. У нас постоянно проводят федеральные и региональные конкурсы. Победителей награждают хорошими подарками и бонусными баллами.
Что бы вы пожелали соискателям, которые хотят устроиться в компанию «Лента»?
Приходите работать в «Ленту»! Здесь созданы все условия для комфортной работы: льготное питание, развоз сотрудников в позднее время, добровольное медицинское страхование и т. д. С увеличением стажа сотрудника растет и его зарплата, а новым сотрудникам первое время выплачивают премию и помогают адаптироваться к работе. «Лента» заботится о том, чтобы сотрудники развивались в профессии и оставались в компании надолго.
Опыт желателен, но не обязателен
Обучаемость
Вежливость
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает.
Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
В Ваши задачи будет входить:
От Вас ожидаем:
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает.
Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
- официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня;
- сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день;
- приветственный бонус 15% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы;
- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно;
- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц;
- ежемесячное премирование по результатам работы;
- система надбавок за особые условия труда;
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
- вкусный обед за 45 рублей;
- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»;
- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»;
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите;
- ДМС;
- бесплатная униформа;
- обучение, возможности развития и роста в компании;
- подарки для сотрудников и их детей на праздники;
В Ваши задачи будет входить:
- приготовление блюд, согласно меню;
- обслуживание покупателей, прием заказов;
От Вас ожидаем:
- желание обучаться;
- доброжелательность, внимательность, вежливость в общении с покупателем;
- опыт работы в пищевой промышленности, на предприятии общественного питания будет преимуществам;
Высшее/средне профессиональное образование
Владение ПК
Опыт руководящей работы
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
В Ваши задачи будет входить:
От Вас ожидаем:
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
- официальное оформление с 1-го рабочего дня;
- сменный, гибкий график работы;
- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы;
- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год);
- стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц;
- ежемесячное премирование по результатам работы;
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
- вкусные обеды;
- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»;
- бесплатная униформа;
- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах;
- подарки для сотрудников и для детей на праздники;
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите;
- ДМС;
- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»;
В Ваши задачи будет входить:
- организация работы мясного цеха, планирование выпуска готовой продукции;
- составление графиков работы и обучение персонала;
- контроль персонала по соблюдению стандартов, санитарных норм, технологических карт;
- контроль входящего сырья и выпускаемой продукции;
- взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами;
От Вас ожидаем:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- знание технологии производства продуктов питания;
- знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
- опыт руководящей работы на предприятиях мясопереработки;
- уверенное владение ПК.
Опыт желателен, но не обязателен
Обучаемость
Вежливость
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает.
Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Вакансия открыта в разных районах города-подберем удобный для Вас вариант.
Что мы предлагаем:
В Ваши задачи будет входить:
От Вас ожидаем:
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает.
Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Вакансия открыта в разных районах города-подберем удобный для Вас вариант.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня;
- сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день;
- приветственный бонус 15% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы;
- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно;
- стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц;
- ежемесячное премирование по результатам работы;
- система надбавок за особые условия труда;
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
- вкусный обед за 45 рублей;
- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»;
- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»;
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите;
- ДМС;
- бесплатная униформа;
- обучение, возможности развития и роста в компании;
- подарки для сотрудников и их детей на праздники.
В Ваши задачи будет входить:
- разделка мяса, птицы, рыбы, изготовление полуфабрикатов по стандартам компании;
- контроль качества и сроков годности мясной продукции.
От Вас ожидаем:
- готовность учиться и развиваться в сфере кулинарии и общественного питания - для всех проводим обучение;
- опыт работы поваром или профильное образование будет преимуществом.
Коммуникабельность
Владение Excel (базово)
Организационные навыки
Что мы предлагаем
Кто может стать участником:
Мы ищем талантливых, которые хотят, чтобы люди в нашей стране могли покупать продукты гарантированного качества по лучшим ценам, а сервисом в наших магазинах можно было гордиться.
Если ты:
Откликайся на вакансию!
Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе интересна наша вакансия и компания.
План стажировки:
1. Стажировка в роли Руководителя отдела – 3 месяца. Основные блоки программы:
2. Самостоятельная работа в качестве Руководителя отдела, обеспечение всех стандартов магазина и достижение целевых показателей – 3 месяца.
3. Защита проекта, аттестация и решение о следующих этапах.
4. Обучение и стажировка на позицию Заместителя директора магазина (при условии успешной аттестации) - 9 месяцев.
5. Защита проекта, аттестация, формирование дальнейшего индивидуального плана развития.
- Оплачиваемую стажировку в лучших Гипермаркетах России;
- Возможность разобраться, как работает розничный бизнес, и научиться им управлять;
- Возможность стать руководителем большого магазина;
- Поддержка наставника в процессе стажировки;
- График гибкий, 40 часов в неделю.
Кто может стать участником:
Мы ищем талантливых, которые хотят, чтобы люди в нашей стране могли покупать продукты гарантированного качества по лучшим ценам, а сервисом в наших магазинах можно было гордиться.
Если ты:
- Не боишься работы;
- Умеешь найти общий язык с разными людьми;
- Можешь объединять вокруг себя людей для достижения целей;
- Знаешь, как организовать работу;
- Имеешь аналитические способности;
- Владеешь Excel хотя бы на базовом уровне.
Откликайся на вакансию!
Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе интересна наша вакансия и компания.
План стажировки:
1. Стажировка в роли Руководителя отдела – 3 месяца. Основные блоки программы:
- Управление торговым процессом;
- Управление сотрудниками отдела;
- Клиентский сервис и удовлетворенность покупателей;
- Товарные запасы и работа с поставщиками;
- Организация отчетности.
2. Самостоятельная работа в качестве Руководителя отдела, обеспечение всех стандартов магазина и достижение целевых показателей – 3 месяца.
3. Защита проекта, аттестация и решение о следующих этапах.
4. Обучение и стажировка на позицию Заместителя директора магазина (при условии успешной аттестации) - 9 месяцев.
5. Защита проекта, аттестация, формирование дальнейшего индивидуального плана развития.
Подготовили подборку самых востребованных профессий на рынке труда Самары. Сферы с наибольшим числом вакансий и стабильным спросом со стороны работодателей.
В рейтинге лучших компаний-работодателей учитывается тональность текста отзыва, оценки автора отзыва по условиям труда, размеру заработной платы, объёму соцпакета, атмосферы в коллективе и отношение руководства.
Ищете надёжных сотрудников?
Мы знаем, где их найти. Оставьте заявку, и мы расскажем, как привлечь соискателей без лишних усилий.